社内健康診断のご案内（実施ルールのまとめ）

平素よりご協力ありがとうございます。
当社では、従業員のみなさまの健康維持と働きやすい環境づくりのため、以下の方針で健康診断を実施します。

対象と実施時期

• 正社員、および パートタイマー（月132時間以上） の方
  → 年1回（毎年4月付近）、費用は会社負担、就業時間中に実施します。
• パートタイマー（月132時間未満） の方
  → 健康診断の受診は任意です。希望者は受診可能で、費用は会社負担です。受診は就業時間外でお願いします。

実施場所

当社指定病院にて実施します。

予約・日程の決め方

• シフト管理・受診日指定： 会社にて日付を指定します。
• 予約手続き： 従業員ご自身で、指定病院へ予約をお取りください。

受診後の提出物

健診結果の写し（コピー） を会社へご提出ください。

費用負担

• 正社員・パート（月132時間以上）： 会社負担
• パート（月132時間未満の希望者）： 会社負担（受診は就業時間外）

補足

• 個人情報は社内規程に基づき適切に取り扱います。
• ご不明点は人事までお問い合わせください。

以上、ご理解とご協力をお願いいたします。