パート、正社員ともに、長期で腰を据えて働いていただける方を常時募集しております。千葉市中央区の近隣の方を中心に採用活動を行っております。なお、正社員に関しては「一日インターン制度」があり、実際に職場体験をして頂くことも可能です。
株式会社フレンドが従業員へ掲げるコンセプトは全ての業種で「残業なし」と「クリーンな体制」です。当社のような規模感の中小企業において「残業が全くない会社」は恐らく100社あったら2～3社程度でしょう。プライベートと仕事を両立しやすい環境をお約束致します。
また私たちの会社では、あなたの「得意」や「好き」を活かした仕事に携われます。様々な業務にチャレンジできる風土も魅力の一つです。社内には、みんなで蕎麦を打って食べたり、夏には会社の駐車場でバーベキューをしたり、アットホームで働きやすい職場だからこそ、ずっと続けたくなるはずです。
まずは当店の職場の雰囲気を動画でご覧ください。
【募集内容】職種・待遇による4形態の募集
当社の求人募集は下記の4形態を設けております。
パート1【出荷業務】
| 仕事概要 | WEB注文の商品発送＆在庫管理（20代～40代 女性活躍中） |
|---|---|
| 時給 | 1200円～ （毎年９月に能力次第、昇給） |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月間は試用期間となり、時給1100円 |
| 賞与 | 年間の出勤時間によって下記のとおり支給されます。 ・1728時間以上（目安週6出勤）：10万円 ・1440～1727時間（目安週5出勤）：5万円 ・1152～1439時間（目安週4出勤）：3万円 |
| 保険 | 年収130万円（目安週30時間）を超える方は社会保険完備します。 社会保険とは厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険となります。 年収106万（目安週20時間）以下で扶養家族として働きたい方は・雇用保険・労災保険のみとなります。 |
| 条件 | 入社後3ヶ月間は試用期間と致します。社会保険などの待遇は最短で入社1ヶ月後からとなります。 最低3年以上の長期で働ける見込みの方のみ募集。 |
| 仕事内容 | WEBサイトでご注文いただいた商品をお客様にお届けする、大切な仕事です。仏具やギフト商品の発送業務をお任せします。お客様のお荷物を心を込めて丁寧に梱包し、発送することが主な業務です。また、発送完了後にお客様へ完了メールを送る簡単なPC作業も含まれます。 具体的な業務内容
■こんな方にピッタリ
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| 資格 | 【基本資格】 ・20歳から45歳までの方 ・近隣にお住いの方 ・高卒以上 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 【下記の方は優遇】 ・パソコンできる方優遇 ・ギフト包装できる方優遇 ・土日出勤できる方優遇 |
| 通勤 | ・電車、バス通勤可 ・自転車、バイク通勤可（社内駐車可能） ・車通勤不可（駐車スペース不足の関係から現在お断りしています。駐車スペース個人で契約する場合は可能です。） |
| 待遇 | ・交通費規定内支給（下記の交通費詳細を参照） ・社員登用有り ・ボーナス年一回（パートでもボーナス支給あり） ・有給休暇（パートでも一定条件以上であり） ・服装、髪型自由（常識の範囲内） ・産前産後休暇（出産予定日の6週間前～出産後8週間） ・育児休業（1歳未満の子供がいる従業員） ・育児時間短縮勤務（3歳未満の子供がいる従業員） ・介護休業（要介護者がいる従業員） ・介護時間短縮勤務（要介護者がいる従業員） ・慶弔休暇 ・セントラルフィットネスクラブ24 蘇我の法人会員 【下記は別途手当制度あり】 ・【適正審査あり】店舗接客（4000円／月） ・【適正審査あり】お位牌彫り作業（4000円／月） ・世帯主＆扶養者の15歳未満の子供手当（1人につき3,000円／月） ・動画メイン出演の手当（5,000円／1回） ・リーダー手当（10,000円～100,000万円／月） ※これらの手当は【適正審査】があり、人物の適正がマッチした場合に会社から依頼されます。 ※【適正審査】がある項目については、社内教育期間後に1人で行えるようになってから（約2～3か月間後）からの支給対象となります。 ※リーダー手当は部署内の全業務を理解し、会社目線で業務を行うことができ、適切に指導やアドバイスを行える人物を任命します。 |
| 交通費詳細 | 当社までの直線距離が2km以下の場合は交通費はどのような交通手段でも交通費は支給されません。当社までの直線距離が2km以上の場合は下記の条件で交通費をお支払いします。（2ｋｍの範囲は画像参照） 【電車・バスの場合】1日最大500円まで支給。 【バイク通勤の場合】自宅～当社までの往復ガソリン代支給、燃費1L15kmでガソリン代175円で計算で1日最大500円まで支給します。駐車場については当社内敷地使用可能。 【車通勤の場合】自宅～当社までの往復ガソリン代支給、燃費1L15kmでガソリン代175円で計算で1日最大500円まで支給します。駐車場については週5日、週6日出勤の方は当社負担で用意します。週3日、週4日の方は自己負担で近隣駐車場に契約のこと。 |
| 出勤日数・時間 | 週4日～ＯＫ。 始業時間は朝は 9時 or 10時 ～（6時間以上の勤務で終了時間は面接時相談の上決定） 金曜日・土曜日・祝日、出勤できる方優遇。 |
| 申し込み | 求人を見たと「お電話」頂くか「求人応募フォーム」からお申込みください。 面接日を決定の上、履歴書（写真有）持参で面接いたします。 |
パート2【WEB or AI経験者】
| 仕事概要 | WEBサイト制作・写真撮影など |
|---|---|
| 時給 | 時給 1400円～ （毎年９月に能力次第、昇給） |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月間は試用期間となり、時給1150円 |
| 賞与 | 年間の出勤時間によって下記のとおり支給されます。 ・1728時間以上（目安週6出勤）：10万円 ・1440～1727時間（目安週5出勤）：5万円 ・1152～1439時間（目安週4出勤）：3万円 |
| 保険 | 社会保険完備します。社会保険とは厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険となります。 |
| 条件 | 入社後3ヶ月間は試用期間と致します。社会保険などの待遇は最短で入社1ヶ月後からとなります。 最低3年以上の長期で働ける見込みの方のみ募集。 |
| 詳細内容 | あなたの「得意」や「好き」を活かして、WEBサイトやカタログ、チラシ制作など、幅広い業務に携わることができます。お客様に興味を持っていただけるデザインを作り上げることが重要で、ショップのデザインを維持し向上させるためのデザインセンスを発揮できる方を求めています。 業務内容 WEBサイト制作に加えて、カタログやチラシのデザイン・製作にも携わっていただきます。お客様に選ばれるための工夫を凝らし、商品の魅力を最大限に引き出すページ作成が求められます。 具体的には：
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| 資格 | 【基本資格】 ・20歳から35歳までの方 ・近隣にお住いの方 ・長期で働ける方 ・高卒以上 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 【必須スキル】 ・パソコンの基礎操作（メール返信、Excel・Wordの基本的な操作） ・Adobe Photoshopの操作（Photoshop elementでも可） ・html、cssの基本的な知識 ・相対パスの知識やサーバーへアップするなどの基本的なWEB製作に必要な知識 ・パソコンの軽微な不具合などWEBで調べながら自分でどうにかできるスキル 【下記の方は優遇】 ・Adobe illustratorの操作 ・Excelの関数を使った操作 ・Adobe Premiere Proを使った動画編集スキル |
| 通勤 | ・電車、バス通勤可 ・自転車、バイク通勤可（社内駐車可能） ・車通勤不可（駐車スペース不足の関係から現在お断りしています。駐車スペース個人で契約する場合は可能です。） |
| 待遇 | ・交通費規定内支給（下記の交通費詳細を参照） ・社員登用有り ・ボーナス年一回（パートでもボーナス支給あり） ・有給休暇（パートでも一定条件以上であり） ・服装、髪型自由（常識の範囲内） ・産前産後休暇（出産予定日の6週間前～出産後8週間） ・育児休業（1歳未満の子供がいる従業員） ・育児時間短縮勤務（3歳未満の子供がいる従業員） ・介護休業（要介護者がいる従業員） ・介護時間短縮勤務（要介護者がいる従業員） ・慶弔休暇 ・セントラルフィットネスクラブ24 蘇我の法人会員 【下記は別途手当制度あり】 ・世帯主＆扶養者の15歳未満の子供手当（1人につき3,000円／月） ・動画メイン出演の手当（5,000円／1回） ・リーダー手当（10,000円～100,000万円／月） ※リーダー手当は部署内の全業務を理解し、会社目線で業務を行うことができ、適切に指導やアドバイスを行える人物を任命します。 |
| 交通費詳細 | 当社までの直線距離が2km以下の場合は交通費はどのような交通手段でも交通費は支給されません。当社までの直線距離が2km以上の場合は下記の条件で交通費をお支払いします。（2ｋｍの範囲は画像参照） 【電車・バスの場合】1日最大500円まで支給。 【バイク通勤の場合】自宅～当社までの往復ガソリン代支給、燃費1L15kmでガソリン代175円で計算で1日最大500円まで支給します。駐車場については当社内敷地使用可能。 【車通勤の場合】自宅～当社までの往復ガソリン代支給、燃費1L15kmでガソリン代175円で計算で1日最大500円まで支給します。駐車場については週5日、週6日出勤の方は当社負担で用意します。週3日、週4日の方は自己負担で近隣駐車場に契約のこと。 |
| 出勤日数・時間 | 週5日～ＯＫ。勤務時間は 9時 ～17時 or 勤務時間は 9時 ～18時（選択制） 週５日で働いて頂く場合のシフトは下記の通りです。 【基本シフト】 1週目：金曜・日曜休み、2週目：土曜・日曜休み、3週目：金曜・日曜休み、4週目：土曜・日曜休み ※1週目と3週目は土曜日に社内ミーティングのため、休みが変則となります。家族の面倒などを見なければならない場合は完全に土日休みにすることも申請があれば可能です。 |
| 申し込み | 求人を見たと「お電話」頂くか「求人応募フォーム」からお申込みください。 面接日を決定の上、履歴書（写真有）持参で面接いたします。 |
正社員1【受注・接客】
| 仕事概要 | 接客・電話対応・出荷業務・WEBサイト制作助手・プログラミングなど。適材適所で仕事をお任せします。 |
|---|---|
| 給料 | 【週休2.0日制の場合】 基本給合計 230,000円～ 内訳：基本給230,000円＋交通費15,000円迄＝総支給額245,000円 【週休1.5日制の場合】 基本給合計 243,000円～ 内訳：（基本給230,000円＋週休1.5手当25,000円）＋交通費15,000円迄＝総支給額270,000円 ※月給の上限金額は基本的にありません。スキルと意欲次第では大幅に給料アップします。 ※ボーナスは出勤日数・勤務態度・業務スキルで大きく変動します。 |
| 休日 | 週休2日制 or 週休1.5日制（1日隔週休み）から選べます。 休みはシフト制で平日休みとなります。（土日祝は出勤） 平日のどの曜日で休むかは他スタッフとのシフト制のため要相談となります。 また土日祝の休暇については有給休暇を使用して休みを取得することは可能です。 |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月間は試用期間となり、「週休2.0日制の場合、試用期間中の基本給210,000円」、「1.5日制の場合、試用期間中の基本給230,000円」 |
| 勤務時間 | 朝9時～夜18時（休憩１時間） |
| 残業 | 残業は多忙時のみで基本的にありません。月5時間程度です。残業代は時給×1.25倍で換算します。 |
| 保険 | 社会保険完備します。社会保険とは厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険となります。 |
| 仕事内容 | 事務と接客の両方を楽しめるポジション！オンラインでの問い合わせ対応を中心に、発注業務や実店舗での接客など、様々な業務をお任せします。具体的には
■入社後のサポート体制 入社後は、2ヶ月間の研修で商品知識や業務の流れを学んでいただきます。さらに、配属後はOJT形式で、常に先輩がサポートするので安心です。また、AIの「ChatGPT」を導入しており、わからないこともすぐに解決できます！ ■キャリアパス 将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。新しい事業や店舗の出店などにも挑戦できるチャンスがあり、あなたの成長をサポートします。 |
| 資格 | 【基本資格】 ・20歳から35歳までの方 ・近隣にお住いの方 ・高卒以上 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 【必須スキル】 ・パソコンの基礎操作（メール返信、Excel・Wordの基本的な操作） ・基礎的な電話対応ができること 【下記の方は優遇】 ・事務職・接客業などの経験者（電話対応・接客等） ・お仏壇／冠婚葬祭／仏教などの知識がある方 ・Excelの関数を使える方 |
| 通勤 | ・電車、バス通勤可 ・自転車、バイク通勤可（社内駐車可能） ・車通勤不可（駐車スペース不足の関係から現在お断りしています。駐車スペース個人で契約する場合は可能です。） |
| 待遇 | ・交通費規定内支給（月1万5千円まで） ・ボーナス年一回 ・有給休暇 ・制服貸与（シャツのみ） ・産前産後休暇（出産予定日の6週間前～出産後8週間） ・育児休暇（1歳未満の子供がいる従業員） ・育児時間短縮勤務（3歳未満の子供がいる従業員） ・介護休業（要介護者がいる従業員） ・介護時間短縮勤務（要介護者がいる従業員） ・慶弔休暇 ・セントラルフィットネスクラブ24 蘇我の法人会員 【下記は別途手当制度あり】 ・世帯主＆扶養者の15歳未満の子供手当（1人につき3,000円／月） ・リーダー手当（10,000円～100,000万円／月） ※リーダー手当は部署内の全業務を理解し、会社目線で業務を行うことができ、適切に指導やアドバイスを行える人物を任命します。 |
| 交通費詳細 | 当社までの直線距離が2km以下の場合は交通費はどのような交通手段でも交通費は支給されません。当社までの直線距離が2km以上の場合は下記の条件で交通費をお支払いします。（2ｋｍの範囲は画像参照） 【電車・バスの場合】月1万5千円まで支給。 【バイク通勤の場合】自宅～当社までの往復ガソリン代支給、燃費1L15kmでガソリン代175円で計算で月1万5千円まで支給します。駐車場については当社内敷地使用可能。 【車通勤の場合】自宅～当社までの往復ガソリン代支給、燃費1L15kmでガソリン代175円で計算で月1万5千円まで支給します。駐車場については当社負担で用意します。 |
| 賞与 | 業績・勤続年数・スキルに応じて、年1回ボーナス支給（9月） |
| 公休 | 年末年始6～7日前後は公休（会社自体が休暇）になります。 |
| 有給休暇 |  ※使用タイミングは会社の多忙期などは使用時期の変更をお願いするケースもあり。 ※勤続年数に応じて付与されます。労働基準法上、年5日は必ず取得していただきます。 ※毎年10月1日の一斉付与となります。（10月1日時点の勤続年数によって付与） ※初回の付与に関しては月割りでの付与となります。例えば8月時点で入社から6か月経過した場合には（10日÷12か月＝約2日）を8月に付与しています。 |
| 申し込み | 求人を見たと「お電話」頂くか「求人応募フォーム」からお申込みください。 面接日を決定の上、履歴書（写真有）持参で面接いたします。 また「一日インターン制度」を利用して面接前に職場体験して頂くことも可能です。 |
正社員2【WEB or AI経験者】
| 仕事概要 | WEBサイト制作・写真撮影・カタログ製作・動画製作など。適材適所でお仕事をお願いいたします。 |
|---|---|
| 給料 | 【週休2.0日制の場合】 基本給合計 250,000円～ 内訳：基本給250,000円＋交通費15,000円迄＝総支給額265,000円 【週休1.5日制の場合】 基本給合計 273,000円～ 内訳：（基本給250,000円＋週休1.5手当28,000円）＋交通費15,000円迄＝総支給額293,000円 ※月給の上限金額は基本的にありません。スキルと意欲次第では大幅に給料アップします。 ※ボーナスは出勤日数・勤務態度・業務スキルで大きく変動します。 |
| 休日 | 週５日で働いて頂く場合のシフトは下記の通りです。 【基本シフト】 1週目：金曜・日曜休み、2週目：土曜・日曜休み、3週目：金曜・日曜休み、4週目：土曜・日曜休み ※1週目と3週目は土曜日に社内ミーティングのため、休みが変則となります。家族の面倒などを見なければならない場合は完全に土日休みにすることも申請があれば可能です。 |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月間は試用期間となり、「週休2.0日制の場合、試用期間中は基本給220,000円」、「1.5日制の場合、試用期間中は基本給240,000円」 |
| 勤務時間 | 朝9時～夜18時（休憩１時間） |
| 残業 | 残業は多忙時のみで基本的にありません。月5時間程度です。残業代は時給×1.25倍で換算します。 |
| 保険 | 社会保険完備します。社会保険とは厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険となります。 |
| 仕事内容 | あなたの「得意」や「好き」を活かして、WEBサイトやカタログ、チラシ制作など、幅広い業務に携わることができます。お客様に興味を持っていただけるデザインを作り上げることが重要で、ショップのデザインを維持し向上させるためのデザインセンスを発揮できる方を求めています。 業務内容 WEBサイト制作に加えて、カタログやチラシのデザイン・製作にも携わっていただきます。お客様に選ばれるための工夫を凝らし、商品の魅力を最大限に引き出すページ作成が求められます。 具体的には：
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| 資格 | 【基本資格】 ・20歳から35歳までの方 ・近隣にお住いの方 ・長期で働ける方 ・高卒以上 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 【必須スキル】 ・パソコンの基礎操作（メール返信、Excel・Wordの基本的な操作） ・Adobe Photoshopの操作（Photoshop elementでも可） ・html、cssの基本的な知識 ・相対パスの知識やサーバーへアップするなどの基本的なWEB製作に必要な知識 ・パソコンの軽微な不具合などWEBで調べながら自分でどうにかできるスキル 【下記の方は優遇】 ・Adobe illustratorの操作 ・Excelの関数を使った操作 ・Adobe Premiere Proを使った動画編集スキル |
| 通勤 | ・電車、バス通勤可 ・自転車、バイク通勤可（社内駐車可能） ・車通勤不可（駐車スペース不足の関係から現在お断りしています。駐車スペース個人で契約する場合は可能です。） |
| 待遇 | ・交通費規定内支給（月1万5千円まで） ・ボーナス年一回 ・有給休暇 ・服装、髪型自由（常識の範囲内） ・産前産後休暇（出産予定日の6週間前～出産後8週間） ・育児休暇（1歳未満の子供がいる従業員） ・育児時間短縮勤務（3歳未満の子供がいる従業員） ・介護休業（要介護者がいる従業員） ・介護時間短縮勤務（要介護者がいる従業員） ・慶弔休暇 ・セントラルフィットネスクラブ24 蘇我の法人会員 【下記は別途手当制度あり】 ・世帯主＆扶養者の15歳未満の子供手当（1人につき3,000円／月） ・リーダー手当（10,000円～100,000万円／月） ※リーダー手当は部署内の全業務を理解し、会社目線で業務を行うことができ、適切に指導やアドバイスを行える人物を任命します。 |
| 交通費詳細 | 当社までの直線距離が2km以下の場合は交通費はどのような交通手段でも交通費は支給されません。当社までの直線距離が2km以上の場合は下記の条件で交通費をお支払いします。（2ｋｍの範囲は画像参照） 【電車・バスの場合】月1万5千円まで支給。 【バイク通勤の場合】自宅～当社までの往復ガソリン代支給、燃費1L15kmでガソリン代175円で計算で月1万5千円まで支給します。駐車場については当社内敷地使用可能。 【車通勤の場合】自宅～当社までの往復ガソリン代支給、燃費1L15kmでガソリン代175円で計算で月1万5千円まで支給します。駐車場については当社負担で用意します。 |
| 賞与 | 業績・勤続年数・スキルに応じて、年1回ボーナス支給（9月） |
| 公休 | 年末年始6～7日前後は公休（会社自体が休暇）になります。 |
| 有給休暇 | ※使用タイミングは会社の多忙期などは使用時期の変更をお願いするケースもあり。 ※勤続年数に応じて付与されます。労働基準法上、年5日は必ず取得していただきます。 ※毎年10月1日の一斉付与となります。（10月1日時点の勤続年数によって付与） ※初回の付与に関しては月割りでの付与となります。例えば8月時点で入社から6か月経過した場合には（10日÷12か月＝約2日）を8月に付与しています。 |
| 申し込み | 求人を見たと「お電話」頂くか「求人応募フォーム」からお申込みください。 面接日を決定の上、履歴書（写真有）持参で面接いたします。 また「一日インターン制度」を利用して面接前に職場体験して頂くことも可能です。 |