社内健康診断のご案内（実施ルールのまとめ）
平素よりご協力ありがとうございます。
当社では、従業員のみなさまの健康維持と働きやすい環境づくりのため、以下の方針で健康診断を実施します。
対象と実施時期
- 正社員、および パートタイマー（月132時間以上） の方
→ 年1回（毎年4月付近）、費用は会社負担、就業時間中に実施します。 - パートタイマー（月132時間未満） の方
→ 健康診断の受診は任意です。希望者は受診可能で、費用は会社負担です。受診は就業時間外でお願いします。
実施場所
当社指定病院にて実施します。
予約・日程の決め方
- シフト管理・受診日指定： 会社にて日付を指定します。
- 予約手続き： 従業員ご自身で、指定病院へ予約をお取りください。
受診後の提出物
健診結果の写し（コピー） を会社へご提出ください。
費用負担
- 正社員・パート（月132時間以上）： 会社負担
- パート（月132時間未満の希望者）： 会社負担（受診は就業時間外）
補足
- 個人情報は社内規程に基づき適切に取り扱います。
- ご不明点は人事までお問い合わせください。
以上、ご理解とご協力をお願いいたします。
